от admin | Окт 31, 2024 | Коучинг, Профилирование
Как сделать так, чтобы команда кадрового резерва вашей компании не разбежалась по рынку? Как за 2 месяца усилить вовлеченность и мотивацию ключевых сотрудников? Как помочь им найти новые смыслы в работе и сформировать свой новый план развития? Представляю проект,...
+1
И то верно)
Ну тестироват так тестировать)